Teamleider voor de wijkverpleging regio Weert

0
  • Fulltime
  • Weert

Website Stichting Land van Horne

Organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn.

Wat je functie inhoudt
Je draagt zorg voor een efficiënte en effectieve organisatie en optimale kwaliteit van zorg- en dienstverlening aan cliënten volgens de visie van de stichting. Je geeft op inspirerende en motiverende wijze leiding aan de medewerkers van de wijkteams. Hierbij houd je balans tussen mensgericht en zakelijkheid, met als resultaat tevreden cliënten en medewerkers en een positief eindresultaat.

Je bouwt aan een cultuur waarin iedere medewerker zich verantwoordelijk voelt voor het eigen resultaat in nauw samenspel met alle collega’s in het eigen wijkteam en daarbuiten. Je coacht, inspireert, geeft aandacht en vertrouwen aan de medewerkers, zorgt voor voortgang, laat ruimte, corrigeert waar nodig,  en zet hiermee medewerkers in hun kracht om zich verder te ontwikkelen en professionaliseren. Hierbij werk je nauw samen met wijkverpleegkundigen.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en de hierbij horende (administratieve) taken. Je zorgt voor een verantwoord gebruik van de aan de werkeenheid toegekende budgetten. Je participeert in overlegsituaties en werk-/projectgroepen binnen de stichting vanuit je deskundigheid.

Wat wij vragen
Je hebt bij voorkeur een zorgopleiding op HBO-niveau en aantoonbare kwaliteiten en/of relevante ervaring op het gebied van coachend leidinggeven. Je hebt een  managementopleiding op HBO-niveau gevolgd. Je hebt een stevige basis in de zorg, maar bent ook in staat buiten de kaders te denken. Kennis van wijkverpleging is een pre.

Doorzettingsvermogen, tact, geduld en besluitvaardigheid is van belang bij het begeleiden van veranderingsprocessen, het bevorderen van de kwaliteit en de coördinatie van zorg en bij het onderhouden van samenwerkingsrelaties met diverse in- en externe contacten. Eisen worden gesteld aan sociale vaardigheden, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en besluitvaardigheid Je bent samenwerkingsgericht op stichtingsniveau.

Wat wij je bieden
Wij bieden je een interessante functie met diverse uitdagingen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangeboden vooralsnog voor de duur van 1 jaar. De arbeidsduur bedraagt 32-36 uur. Aansluitend een vast dienstverband binnen de Stichting Land van Horne behoort tot de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, salariëring conform FWG schaal 55. Stichting Land van Horne biedt een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fitnessregeling, een fietsplan, fiscale regeling reiskosten, collectieve verzekeringen, aanschaf van een computer, smart-phone of I-pad en financiering scholing.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je telefonisch contact opnemen met mevrouw drs. M. Engel, directeur Zorg & Dienstverlening, T. 088 987 85 81 of T. 06 43 02 69 43.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 januari in de ochtend. Een eventueel vervolggesprek wordt gepland op 28 januari in de ochtend.

To apply for this job please visit www.werkenbij.landvanhorne.nl.