Teamcoach

0
  • Parttime
  • Weert

Website Punt Welzijn

Punt Welzijn is een brede welzijnsorganisatie in beweging en richt zich op kinderen, jongeren, ouders, senioren, vrijwilligers(organisaties), mantelzorgers, buurtbewoners en nieuwkomers in gemeente Weert. Ook is Punt Welzijn er voor mantelzorgers en vrijwilligers(organisaties) in gemeente Nederweert. Punt Welzijn stimuleert iedereen om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Met zijn allen kunnen we een prettige samenleving maken. We geloven dat je samen het verschil kan maken. Samen krijg je meer dingen voor elkaar. Samen is betekenisvoller en leuker. Punt Welzijn stimuleert mensen om in beweging te komen, letterlijk en figuurlijk. We werken aan bestendige veranderingen voor nu en later.

Wij zoeken per direct een collega voor de functie van

Teamcoach (voor 24 uur per week)

voor team opgroeien bestaande uit opgroeien 0-12 en jongerenwerk

De functie van teamcoach is een integraal onderdeel van het team en richt zich op de reguliere aansturing en coördinatie van de werkzaamheden/projecten en medewerkers van het team. Alsmede de coördinatie en begeleiding van de team en individuele ontwikkeldoelstellingen. De teamcoach heeft de functionele (vak) verantwoordelijkheid.

Van de teamcoach verwachten we dat hij/zij de best passende stijl ontwikkelt van “zelf beslissen” naar “het team de juiste beslissingen laten nemen”. De teamcoach zal dus zijn rol en stijl moeten aanpassen om zijn of haar team stap voor stap te laten ontwikkelen waarbij de teamcoach zorgt voor de afstemming en inhoudelijke ontwikkeling van de werkzaamheden in het team, en een optimale samenwerking binnen het team Een moderne opvatting van management dat binnen Punt Welzijn als principe is omarmd. Een proces dat het team samen met de teamcoach oppakt.

De teamcoach is verantwoordelijk voor de bewaking van gemaakte afspraken (werk en projecten), resultaten en ontwikkeling. De teamcoach zet primair in op coaching en stimulering maar als deze (lees afspraken, resultaten en ontwikkeling) in het gedrang zijn zal de teamcoach zijn rol pakken en de betreffende medewerkers of teams erop aanspreken en gericht feedback geven.

Werkzaamheden

• Dagelijkse coördinatie werkzaamheden van het team
• Coaching van individuele medewerkers (vak en prestatie) en daar gericht feedback op geven o.a. met individuele ontwikkelplannen
• Coachen van team
• De opdracht en de opdrachtvervulling van het team; uitwerken en verbeteren

Competenties

• Werkt en denkt op HBO niveau én heeft een sociaal-agogische of pedagogische opleiding;
• Ervaring met VVE, taal- en spelontwikkeling, opvoedondersteuning en jongerenwerk is een pré;
• Ervaring met coachen van teams;
• Alert en ondernemend;
• Innoverend en inspirerend;
• Organiseren, netwerken en bemiddelen;
• Bedrijfsmatig & organisatiegericht handelen;
• Strategisch handelen;
• Eigen professionaliteit ontwikkelen.

Wat bieden wij

• Een dienstverband van gemiddeld 24 uur per week;
• Flexibele werktijden;
• (Intern) scholingsaanbod;
• Functieschaal 9 volgens CAO welzijn en maatschappelijke dienstverlening.

Mocht je vragen hebben naar aanleiding van bovenstaande dan kun je contact opnemen met Ilse den Mulder, manager Punt Welzijn (06-11481354). Reacties zijn welkom tot en met uiterlijk 1 juni 2020.

Reacties met uitgebreid CV kun je mailen naar [email protected] T.a.v. mevrouw I. den Mulder

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 juni (ronde 1) en 9 juni (ronde 2) 2020

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar secretariaat@puntwelzijn.nl