Cultuurpartner RICK zoekt nieuwe directeur-bestuurder

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor kunst, cultuur en verbinding? RICK, dé cultuurpartner in de regio, zoekt per 1 september een directeur-bestuurder, voor 32 – 26 uur in de week, die koers zet, impact maakt en samen met medewerkers en partners bouwt aan een duurzame toekomst.

In elke fase van het leven brengt RICK mensen met kunst en cultuur in beweging. Via kunst leer je jezelf en de wereld kennen. We helpen kinderen, jongeren en volwassenen om zichzelf, elkaar en de wereld beter te begrijpen. Via educatieve programma’s op school en inspirerende activiteiten in de wijk delen we onze kennis en liefde voor kunst, ontwikkelen we talenten en maken we belangrijke thema’s bespreekbaar. We bieden amateurtalent een podium om te stralen en groeien.

Onze organisatie bestaat uit meer dan 70 professionele medewerkers en een groot netwerk van zzp’ers. Samen werken we in gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck en daarbuiten. Onze creatieve thuisbasis bevindt zich aan de Wilhelminasingel in Weert.

Wat ga je doen?

Als directeur-bestuurder van RICK:

• Positioneer je RICK als dé cultuurpartner in de regio. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en de behoeften van onze klanten naar een duidelijke visie, missie en strategie voor de komende jaren.
• Geef je richting en focus. Je brengt strategie tot leven en stuurt op professionalisering, innovatie en impact van kunst en cultuur in het onderwijs, het sociaal domein en de amateurkunst.
• Ben je de schakel tussen visie en uitvoering. Je zorgt voor een inspirerende werkomgeving, waarbij je leidinggeeft aan het managementteam en samenwerkt met de ondernemingsraad. Je rapporteert rechtstreeks aan de raad van toezicht en vertegenwoordigt RICK in de regio.
• Bouw je bruggen. Je onderhoudt en versterkt netwerken en samenwerking met partners binnen het sociale domein, onderwijs en de amateurkunst.
• Draag je zorg voor solide bedrijfsprocessen. Je houdt grip op financiële kaders, stelt en bewaakt haalbare doelstellingen en stuurt op heldere werkstructuren.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een directeur-bestuurder die:

• Mensgericht en empathisch leiderschap toont. Je creëert een veilige, inspirerende werkomgeving en hebt een natuurlijke interesse in mensen.
• Communicatief sterk is. Je beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving, onderhoudt duurzame relaties en positioneert de organisatie sterk in de regio. Dit doe je met bestuurlijke sensitiviteit, strategisch en tactvol.
• Een teamplayer is. Je werkt samen op basis van vertrouwen en respect en erkent de waarde van de expertises binnen de organisatie. Je bent onderdeel van en geeft leiding aan het managementteam (geen top-down).
• Visie en daadkracht combineert. Je denkt strategisch, handelt resultaatgericht en brengt ideeën tot uitvoering.
• Ervaring heeft in veranderingsmanagement. Je inspireert en coacht teams om doelen te realiseren.
• Ondernemerschap meebrengt. Je ziet kansen en helpt om deze om te zetten in een duidelijk plan van aanpak met concrete resultaten. Ook heb je affiniteit met financieel management.
• Een liefde heeft voor kunst en cultuur.

Functie-eisen:

• Minimaal HBO+ denk- en werkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch en operationeel manager of directeur.
• Affiniteit met de culturele sector.

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle missie: bij RICK maak je het verschil door mensen met kunst en cultuur in beweging te brengen.
• Een dynamische en bevlogen organisatie met gepassioneerde collega’s en een creatieve werkplek in Weert.
• Een uitgebreid netwerk van samenwerkingspartners in de regio.
• De kans om mee te bouwen aan een duurzame toekomst voor RICK.
• Arbeidsvoorwaarden conform de Governance Code Cultuur.
• Bezoldiging conform de beloningsrichtlijn directeur-bestuurder Kunsteducatie. De functie is ingeschaald in schaal B: € 76.104 – € 101.386 (inc. vakantietoeslag) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• De aanstelling is voor een periode van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Klaar om je talenten bij RICK in te zetten?

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 15 juni 2025 t.a.v. de leden van de raad van toezicht via [email protected].

De gespreksronden worden gepland in week 26 – 28. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Meer informatie over de functie? Neem contact op met  Marc Sijmkens of Norbert Leurs via 0495 53 39 54.